Conseil, coaching et formation - Agiliti
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L’Agilitatrice

 

Sophie Maire

 

Titulaire d’un master RH et d’un DU d’ingénierie de la formation à la Sorbonne, je suis certifiée Executive Coaching HEC Paris.

J’ai une solide expérience de l’accompagnement individuel et collectif, sur les thématiques du management et des relations et ressources humaines, d’abord comme responsable communication, puis formatrice, responsable formation et enfin en pilotant le développement ressources humaines du Groupe L’Express durant plus de 10 ans.

A travers ces expériences, j’ai développé une vision et un savoir-faire qui prend en compte l’individu, l’équipe et l’organisation dans leurs contextes particuliers. Ces trois « entrées » constituent mon ADN et celui d’Agiliti.

Mes interventions, qu’elles concernent le développement RH, la formation, le co-développement ou le coaching répondent incontournablement à deux principes :

 

1/ Atteindre des résultats visibles et mesurables pour le collectif et les collaborateurs.

2/ Permettre dans les phases de mutation de l’organisation ou de transition individuelle, que chacun prenne la bonne place en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et ses propres objectifs.

 

A cette approche pragmatique, j’associe des méthodes développées au fil de mes expériences et des outils que j’utilise en fonction des résultats visés : systémique, sociologie des organisations, PNL, MBTI …

Ses partenaires

J’ai tissé des liens privilégiés avec d’autres professionnels : spécialistes RH, coachs, formateurs … Ensemble nous échangeons sur nos approches et sur nos pratiques, partant du principe que plusieurs cerveaux valent mieux qu’un et que les expériences des uns servent celles des autres. Nous intervenons collectivement sur certains projets, en fonction des enjeux, des secteurs et des compétences nécessaires.

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Jean-Yves Bonsergent

Senior Executive Coach for leaders, leadership development and strategic business advice
Demailly

Isabelle Demailly

Coach transitions professionnelles, Médiation d'entreprise, Identité visuelle
ISABELLE SIMON

Isabelle Simon

Executive Coach certifiée HEC, Praticienne MBTI, Co-Développement
EV

Eric Villemin

Consultant, formateur & coach #Digital #Content #SocialMedia#StartUp #Empowerment #CoDeveloppement

Pour Quoi Faire ?

Préparer et impliquer les équipes et les hommes dans les phases de changements et de transitions.

Développer l’agilité des managers et collaborateurs, leur engagement pour la performance de vos activités.

Garantir un environnement de travail propice à l’organisation et à la réussite de chacun.

Comment ?

En proposant des solutions qui prennent en compte les 3 leviers qu’il convient d’actionner pour obtenir des résultats : l’organisation, les équipes, les individus.

En vous accompagnant sur vos enjeux RH

 

  • Réorganisation stratégique et opérationnelle
  • Identification des besoins en compétences, recrutement, définition de marque employeur.
  • Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)
  • Politique d’accompagnement des équipes et des collaborateurs : intégration, entretien professionnel, parcours d’évolution
  • Définition des orientations formation, élaboration du plan de formation, ingénierie de formation, optimisation financière, …

En développant les compétences, savoir-faire et savoir-être de vos équipes et managers

 

  • Formations « haute-couture », suivies d’un plan d’actions opérationnel et d’un suivi individualisé.
  • Ateliers de co-développement, pour constituer des communautés d’apprentissage, de partages d’expériences, d’expertises et de bonnes pratiques.
  • Coaching individuels et d’équipes, pour actionner les leviers de la performance et favoriser l’autonomie.

Par une approche agile qui consiste à

 

  • Favoriser l’écoute, la transparence, et porter les valeurs de la collaboration pour assurer un résultat optimum.
  • Etre réactive, plutôt qu’adepte de la planification rigide, afin d’anticiper et d’accompagner les projets en souplesse.
  • M’adapter, être flexible pour comprendre et répondre précisément à vos demandes.
  • Développer en permanence mes compétences pour garantir l’efficacité de mes prestations.
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Cohésion d'équipes0%
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Ils me font confiance

« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité. Un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté. »

 Winston Churchill

Contact

sophie@agiliti.fr

06 42 56 12 57